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Misión

Estimular y estrechar las relaciones profesionales entre sus miembros y otras profesionales de la salud.

Promover las normas que enmarcan la excelencia profesional.

Promover la estricta honradez y alto grado de responsabilidad que debe caracterizar esta profesión y la importancia del cumplimiento de los cánones de ética que rigen nuestra conducta.

Promover la importancia del tecnólogo médico como profesional de la salud y su participación en el cuidado de la salud para que sea respetado por la comunidad y otros profesionales de la salud.

Estimular y facilitar el contínuo mejoramiento profesional de sus Colegiados y proveer por la defensa de éstos ante situaciones adversas en el desempeño profesional.

Misión

La misión del Colegio de Tecnólogos Médicos de Puerto Rico es defender y velar por los mejores intereses del tecnólogo médico como profesional de la salud y proveer beneficios que aporten al desempeño de su profesión comprometiéndose a:
-Estimular y estrechar las relaciones profesionales entre sus miembros y otras profesionales de la salud.

-Estimular y estrechar las relaciones profesionales entre sus miembros y otras profesionales de la salud.

-Promover las normas que enmarcan la excelencia profesional.

-Promover la estricta honradez y alto grado de responsabilidad que debe caracterizar esta profesión y la importancia del cumplimiento de los cánones de ética que rigen nuestra conducta.

-Promover la importancia del tecnólogo médico como profesional
de la salud y su participación en el cuidado de la salud para que sea respetado por la comunidad y otros profesionales de la salud.

-Estimular y facilitar el contínuo mejoramiento profesional de sus Colegiados y proveer por la defensa de éstos ante situaciones adversas en el desempeño profesional.

Visión

El Colegio de Tecnólogos Médicos de Puerto Rico representará al tecnólogo médico como profesional
y ejercerá su liderazgo para que sus Colegiados alcancen la excelencia en el desempeño del análisis clínico por medio del mejoramiento profesional y así aportar a la protección, conservación y mantenimiento de la salud de nuestro pueblo.

Valores

Los valores son las creencias fundamentales determinantes en la conducta del Colegio como organización las cuales son compartidas por los miembros que la componen. Los valores denotan la personalidad del Colegio como organización y estos reflejan los principios éticos sobre los que se asienta la cultura del Colegio y permite crear las pautas de su comportamiento. Al momento de definir nuestros valores debemos preguntarnos: ¿Cómo somos?, ¿en que creemos?

Los valores que representan al Colegio como organización y a la vez son cónsonos con la Ley que creó el Colegio de Tecnólogos Médicos de Puerto Rico, Ley Número 44 del 30 de mayo de 1972, son los siguientes:

Profesionalismo

-Ejercicio de una profesión de manera honesta, honrada y con total responsabilidad.

-Ejercicio de la profesión con excelencia, capacidad y eficacia.

-El Colegio de Tecnólogos Médicos de Puerto Rico tiene el deber por Ley* de mantener la estricta honradez y el alto grado de responsabilidad que caracteriza esta profesión.

Educación

-Provee oportunidades de enseñanza y aprendizaje, formal e informal, cuyo fin es lograr el desarrollo integral del tecnólogo médico como profesional de la salud.

-El Colegio de Tecnólogos Médicos de Puerto Rico tiene el deber por Ley* de estimular el continuo desarrollo profesional del tecnólogo médico mediante la divulgación de conocimientos científicos.

Defensa y protección

-El Colegio de Tecnólogos Médicos de Puerto Rico tiene el deber por Ley* de velar por el bienestar y protección de la profesión mediante la aprobación de leyes meritorias y defender la misma de cualquier ley perjudicial.

-El Colegio de Tecnólogos Médicos de Puerto Rico tiene el deber por Ley* de coadyuvar a una legislación razonable y justa, especialmente en cuanto tenga ella relación con la profesión del tecnólogo médico.

Compañerismo

-Vínculo y relación amistosa que existe entre compañeros.

-Camaradería, Compañeros de profesión o de ideología, especialmente cuando se mantiene una relación cordial fruto de la actividad compartida.

-El Colegio de Tecnólogos Médicos de Puerto Rico tiene el deber por Ley* de estimular y estrechar las relaciones profesionales entre sus miembros.

-El Colegio de Tecnólogos Médicos de Puerto Rico tiene el deber por Ley* de determinar medidas de protección mutua, estrechando los lazos de amistad y compañerismo entre los miembros que la constituyen.

-El Colegio de Tecnólogos Médicos de Puerto Rico tiene el deber por Ley* de establecer relaciones con asociaciones análogas de otros países, dentro de determinadas reglas de solidaridad y cortesía.

Cooperación

-Colaboración con otro u otros de manera conjunta para alcanzar un mismo fin o propósito.

-Cooperación, asistencia, auxilio, ayuda, contribución o patrocinio a distintas causas, instituciones y personas que necesitan de los servicios que provee el Colegio por medio de la acción directa e indirecta del grupo profesional que lo compone.

-El Colegio de Tecnólogos Médicos de Puerto Rico tiene el deber por Ley* de sostener y estimular un mayor sentido de comprensión y cooperación entre el tecnólogo médico y los demás profesionales, especialmente los que se dedican a la protección y conservación de la salud de la comunidad.

-* Ley Número 44 del 30 de mayo de 1972 – Ley de Colegio de Tecnólogos Médicos de Puerto Rico. Artículo 8. Deberes.

Junta de gobierno

Mensaje
del presidente

¡Saludos, colegiados!

Como presidente del Colegio de Tecnólogos Médicos de Puerto Rico, me enorgullece presentarles nuestra nueva página web. Este espacio renovado ha sido diseñado para ofrecerles una plataforma más dinámica, repleta de información relevante y actualizada, y con una navegación mucho más intuitiva. Nuestro compromiso es mantenerles al tanto de los eventos, recursos y noticias del Colegio, brindando herramientas que faciliten su interacción y participación activa en nuestra comunidad. Los invito a explorarla y aprovechar todas sus nuevas funcionalidades.

¡Bienvenidos!

Juntas de Gobierno
2023 – 2024

Lcdo. Luis A. Caraballo

Presidente
Lcda. Francheska Rivera

Secetaria
Lcda. Lina I. García

Subtesorera
Lcda. Norma Colón

Vocal
Lcdo. Nilda L. González

Tesorera
Lcda. Wanda J. Alcalá

Subsecretaria

Delegados
Capítulos Regionales

Lcda. Michelle I. Cruz

Delegada Capítulo Noreste
Lcda. Ivelisse González

Delegada Capítulo Norte
Lcda. Mary Ann Nazario

Delegada Capítulo Oeste
Lcda. Anette González

Delegada Capítulo Sur

Izquierda: Lcda. Wanda J. Alcalá Cabrera, subsecretaria, Lcda. Michelle I. Cruz Morales, delegada Cap. Noreste, Lcda. MaryAnn Nazario Reteguis, delegada Cap. Oeste, Lcda. Anette González Rodríguez, delegada Cap. Sur . Derecha: Lcda. Ivelisse González González, delegada Cap. Norte, Lcda. Nilda L. González Hernández, tesorera, Lcda. Norma I. Colón Morales, vocal, Lcda. Francheska M. Rivera López, secretaria, Lcda. Lina I. García Quiñones, subtesorera, Lcdo. Luis A. Caraballo Mattei, presidente.

Sello oficial

El sello especial del CTMPR

Por virtud de la Ley #7 del 7 de abril de 1975, se crea un sello especial que debe ser adherido o incluido en todo informe de resultados de análisis realizados por laboratorios clínicos y bancos de sangre, con excepción de los operados por instituciones del gobierno. Este sello garantiza la calidad y validez de los resultados emitidos por los profesionales de la tecnología médica.

El sello especial del CTMPR es la garantía de la excelencia de los profesionales en el área de tecnología médica.

Descargar documentos

Capítulos

Directiva Capítulo Noreste

Lcdo. Carlos Malaret / Presidente
Lcdo. Luis A. Robles / Presidente Electo
Lcda. Fabiola A. Pérez / Secretaria
Lcda. Martha Costas / Tesorera
Lcda. Michelle I. Cruz / Delegada
Lcda. Crystal M. Fébus / Vocal
Lcda. Diana Ramos / Vocal
Lcda. Ivelisse Morales / Vocal

Directiva Capítulo Norte

Lcda. Naihomy Estéves / Presidenta
Lcda. Isabeliz Seijo / Presidenta Electa
Lcda. Yaritzi Aponte / Secretaria
Lcda. Rosana Morales / Tesorera
Lcda. Ivelisse González / Delegada
Lcda. Camille Resto / Vocal
Lcdo. Suehail Muñiz / Vocal
Lcda. Joanette L. Figueroa / Vocal

Directiva Capítulo Sur

Lcda. Margi G. Martínez / Presidenta
Lcda. Daisy J. Pacheco / Presidenta Electa
Lcda. Elga M. Vega / Secretaria
Lcda. Lorena M. Lora / Tesorera
Lcda. Anette González / Delegada
Lcda. Arlyn Z. Rojas / Vocal
Lcda. Carmen E. Quiñones / Vocal
Lcda Arely Ann Muñíz / Vocal

Directiva Capítulo Oeste

Lcda. Yahaira Morales / Presidenta
Lcda. Priscilla Jiménez / Presidenta Electa
Lcda. Dayana M. Pérez / Secretaria
Lcda. Chung Lin Cheung / Tesorera
Lcda. Mary Ann Nazario / Delegada
Lcda. Gris X. Cruz / Vocal
Lcdo. Samuel Rivera / Vocal
Lcda. María del C. Santiago / Vocal

Destacados

Pueblos Oeste

AÑASCO
AGUADA
AGUADILLA
CABO ROJO
HORMIGUEROS
ISABELA
LAJAS
LAS MARIAS
MARICAO
MAYAGUEZ
MOCA
QUEBRADILLAS
RINCÓN
SABANA GRANDE
SAN GERMAN
SAN SEBASTIAN

Pueblos Sur

ADJUNTAS
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COAMO
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GUAYAMA
GUAYANILLA
JAYUYA
JUANA DIAZ
PATILLAS
PEÑUELAS
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SANTA ISABEL
VILLALBA
YAUCO

Pueblos Norte

ARECIBO
BARCELONETA
BARRANQUITAS
CAMUY
CIALES
COMERIO
COROZAL
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FLORIDA
HATILLO
LARES
MANATÍ
MOROVIS
NARANJITO
OROCOVIS
UTUADO
VEGA ALTA
VEGA BAJA

Pueblos Noreste

AGUAS BUENAS
BAYAMÓN
CAGUAS
CANOVANAS
CAROLINA
CATAÑO
CAYEY
CIEBA
CIDRA
CULEBRA
FAJARDO
GUAYNABO
GURABO
HUMACAO
JUNCOS
LAS PIEDRAS
LOÍZA
LUQUILLO
MAUNABO
NAGUABO
RIO GRANDE
SAN JUAN
SAN LORENZO
TOA ALTA
TOA BAJA
TRUJILLO ALTO
VIEQUES
YABUCOA

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